Адаптація міжнародної класифікації статусу в зайнятості до національних умов
Лазебник Ю. О.

Лазебник Ю. О. Адаптація міжнародної класифікації статусу в зайнятості до національних умов. Проблеми економіки. 2018. №4. C. 317–324.
https://doi.org/10.32983/2222-0712-2018-4-317-324

Розділ: Економічна статистика. Бухгалтерський облік та аудит

УДК 311.311:006.322:331.52

Анотація:
Розглянуто актуальні питання обґрунтування теоретико-методологічних засад адаптації міжнародних класифікацій статусу в зайнятості та трудовій діяльності до національних умов України. Розкрито сучасні визначення таких понять, як «трудова діяльність» (work), «зайнятість» (employment) та «робота» (job) відповідно до Резолюції 20-ї Міжнародної конференції статистиків праці 2018 року. Розглянуто основні критерії, що застосовані для класифікації населення за статусом у зайнятості. Розкрито особливості формування та сутність основних категорії Міжнародної класифікації статусу в зайнятості ICSE-18 по кожній з двох альтернативних класифікаційних ієрархій (Міжнародна класифікація статусу в зайнятості за типом повноважень ICSE-18-A та Міжнародна класифікація статусу зайнятості за типом економічного ризику ICSE-18-R) та Міжнародної класифікації статусу в трудовій діяльності ICSaW-18. Обґрунтовано необхідність застосування в Україні зазначених класифікацій та здійснено їх адаптацію до національних умов. Визначено основні джерела, які доцільно використовувати як основу для статистики зайнятості.

Ключові слова: якість зайнятості, трудова діяльність, Міжнародна класифікація статусу в зайнятості (ICSE-18), Міжнародна класифікація статусу в трудовій діяльності (ICSaW-18), адаптація до національних умов.

Рис.: 2. Табл.: 3. Бібл.: 9.

Лазебник Юлія Олександрівна – доктор економічних наук, професор, професор, кафедра управління та адміністрування, Навчально-науковий інститут «Каразінська школа бізнесу» Харківського національного університету імені В. Н. Каразіна (вул. Мироносицька, 1, Харків, 61002, Україна)
Email: yuliya_lazebnyk@ukr.net

Список використаних у статті джерел

Бараник З. П. Методологічні підходи щодо формування та побудови стратегії ефективного функціонування ринку праці. Формування ринкових відносин в Україні. 2013. № 9/1 (148). С. 73–77.
Державна служба статистики України. URL: http://www.ukrstat.gov.ua/
Коваль С. Соціально-економічні проблеми якості зайнятості населення на ринку праці України. Україна: Аспекти праці. 2012. № 2. С. 20–25.
Корепанов О. С., Чала Т. Г., Лазебник Ю. О. Розвиток національної системи статистики трудової діяльності. Соціальна економіка. 2016. № 2. C. 23–30.
Лібанова Е. М., Гладун О. М., Лісогор Л. С. Вимірювання якості життя в Україні. Київ : ІДСД імені М. В. Птухи НАН України, ПРООН, Мінекономіки. 2013. 48 с.
Онікієнко В. В., Коваленко Н.І. Продуктивна зайнятість: зміст, актуальні проблеми і шляхи досягнення. Київ : Прінт-експрес, 2008. 50 с.
Пасєка С. Р. Ефективна зайнятість як форма реалізації соціально-трудового потенціалу. Науковий вісник ЧДІЕУ. Серія 1. Економіка. 2012. № 2 (14). 200 с.
Resolution Concerning Statistics of Work, Employment and Labour Underutilization (19th International Conference of Labour Statisticians, 2013) // International Labour Office, Department of Statistics. Geneva, ILO, 2013. URL: http://www.ilo.org/wcmsp5/groups/public/---dgreports/---stat/documents/normativeinstrument/wcms_230304.pdf
Resolution concerning the International Classification of Status in Employment (ICSE) // International Labour Organization. URL: http://www.ilo.org/public/english/bureau/stat/download/res/icse.pdf