Кадровий потенціал промисловості України: виклики та напрями посилення резильєнтності
Азьмук Н. А.

Азьмук Н. А. Кадровий потенціал промисловості України: виклики та напрями посилення резильєнтності. Проблеми економіки. 2024. №1. C. 20–27.
https://doi.org/10.32983/2222-0712-2024-1-20-27

Розділ: Економіка та управління національним господарством

УДК 338.2+331.5

Анотація:
Повоєнна відбудова промисловості в Україні неможлива без формування належних умов для відновлення кадрового потенціалу, а також забезпечення його розвитку й ефективного використання. Фундаментом повоєнного відновлення національної економіки має стати сучасне промислове виробництво, засноване на новітніх технологічних засадах. Метою статті є обґрунтування напрямів посилення резильєнтності кадрового потенціалу промисловості як базису повоєнної відбудови та реновації національної економіки. У статті запропоновано авторське визначення резильєнтності кадрового потенціалу. Досліджено кадровий потенціал промисловості за демографічною, освітньо-кваліфікаційною і мотиваційною ознаками та виявлено слабкі місця у розрізі цих складових. На підставі аналізу демографічної складової визначено тенденцію до звуження національного ринку праці через скорочення попиту та пропозиції робочої сили. Виявлено структурне розбалансування пропозиції робочої сили за віковою та статевою ознакою. У вивченні освітньо-кваліфікаційної складової акцентовано на зростанні кваліфікаційних горизонтальних і вертикальних розривів. Мотиваційна складова резильєнтності кадрового потенціалу характеризується зниженням якості трудового життя та збіднінням населення. За результатами дослідження запропоновано авторський підхід до розробки напрямів посилення резильєнтності кадрового потенціалу промисловості в умовах повоєнного відновлення економіки з урахуванням його основних складових – демографічної, освітньо-кваліфікаційної, мотиваційної. Обґрунтовано доцільність відновлення національної промислового сектора економіки на засадах Індустрії 5.0. На підставі проведеного дослідження запропоновано й обґрунтовано напрями посилення резильєнтності кадрового потенціалу за демографічною, освітньо-кваліфікаційною та мотиваційною складовою.

Ключові слова: кадровий потенціал, кадровий потенціал промисловості, резильєнтність, кадрова безпека, Індустрія 5.0.

Рис.: 2. Табл.: 2. Бібл.: 25.

Азьмук Надія Анатоліївна – доктор економічних наук, доцент, провідний науковий співробітник, відділ економічних проблем соціальної політики, Інститут економіки промисловості НАН України (вул. Марії Капніст, 2, Київ, 03057, Україна)
Email: azmukna@gmail.com

Список використаних у статті джерел

Антонюк В. П., Миценко І. М. Війна в Україні як глобальний цивілізаційний конфлікт: причини та наслідки для економіки та людського розвитку. Економіка і організація управління. 2023. № 3 (47). С. 4–17.
Новікова О. Ф., Шамілева Л. Л., Хандій О. О. Оцінювання розбалансованості трудової сфери в умовах воєнного стану і можливості її подолання. Економіка України. 2023. № 2 (735). С. 17–54.
Новікова О., Залознова Ю., Азьмук Н. Відновлення людського капіталу України у післявоєнний період з використанням переваг цифровізації. Журнал європейської економіки. 2022. Т. 21. № 4 (83). С. 407–427.
Попович О. С., Костриця О. П. Щодо стратегії післявоєнного відновлення кадрового потенціалу науки України. Вісник НАН України. 2023. № 9. С. 37–41. DOI: 10.15407/visn2023.09.037
Федорова В. А., Карпенко Т. В. Формування та використання кадрового потенціалу національної економіки. Проблеми економіки. 2011. № 3. С. 24–28. URL: https://www.problecon.com/export_pdf/problems-of-economy-2011-3_0-pages-24_28.pdf
Лісогор Л., Руденко Н. Кадровий потенціал забезпечення соціально-економічного розвитку України в сучасних умовах. Вісник КНУ ім. Т. Шевченка. Економіка. 2022. № 4 (221). С. 19–26. URL: http://bulletin-econom.univ.kiev.ua/wp-content/uploads/2023/04/%D0%92%D1%96%D1%81%D0%BD%D0%B8%D0%BA_%D0%95%D0%BA%D0%BE%D0%BD%D0%BE%D0%BC%D1%96%D0%BA%D0%B0_221_19-26.pdf
Cheng W. L., Dohrmann T., Kerlin M., Law J., Ramaswamy S. Creating an effective workforce system for the new economy. Washington, DC : McKinsey & Company. 2018.
ETF analysis of the invasion of Ukraine: the impact on human capital and education. ETF. 2023. URL: https://www.etf.europa.eu/en/news-and-events/news/etf-analysis-invasion-ukraine-impact-human-capital-and-education
The World Bank and Ukraine: Laying the Groundwork for Reconstruction in the Midst of War. 2023. URL: https://www.worldbank.org/en/results/2023/11/30/the-world-bank-and-ukraine-laying-the-groundwork-for-reconstruction-in-the-midst-of-war
Ukraine Refugee situation // Operational data portal. 2024. URL: https://data.unhcr.org/en/situations/ukraine
Новікова О. Ф., Азьмук Н. А. Цифровізація – чинник посилення резільєнтності соціально-трудової сфери та повоєнного відновлення України. Економіка та суспільство. 2023. № 53. DOI: 10.32782/2524-0072/2023-53-27
Зайняте населення за видами економічної діяльності у 2012–2021 роках // Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/
Безробітне населення (за методологією МОП) за тривалістю пошуку роботи у 2010–2021 роках // Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/
Неформально зайняте населення у віці 15-70 років за видами економічної діяльності у 2021 році // Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/
Робоча сила за статтю, типом місцевості та віковими групами у 2021 році // Державна служба статистики України. URL: https://www.ukrstat.gov.ua/
Ситуація на зареєстрованому ринку праці та діяльність Державної служби зайнятості, січень – грудень 2023 // Державна служба зайнятості України. URL: https://www.dcz.gov.ua/analitics/68
Ситуація на зареєстрованому ринку праці та діяльність Державної служби зайнятості, січень – грудень 2022 // Державна служба зайнятості України. URL: https://www.dcz.gov.ua/analitics/68
Ситуація на зареєстрованому ринку праці та діяльність Державної служби зайнятості, січень – грудень 2021 // Державна служба зайнятості України. URL: https://www.dcz.gov.ua/analitics/68
Геєць В. М. Формування профілю стратегічно важливих видів промислової діяльності в Україні (погляд на перспективу). Економіка України. 2023. № 9 (742). С. 3–29. DOI: 10.15407/economyukr.2023.09.003
Future Skills Architect Score Rankings 2020 // BCG. 2020. URL: https://www.bcg.com/industries/public-sector/future-skills-architect-tool?fbclid=IwAR16uQU0zMVmhE2XQnC-e4E8h6puNfCGyGnrQQAKe0PTZSfaeUYRuYrzqWI
Hoteit L., Perapechka S., Hachem M. Alleviating the Heavy Toll of the Global Skills Mismatch // BCG. 2020. URL: https://www.bcg.com/publications/2020/alleviating-the-heavy-toll-of-the-global-skills-mismatch
Skills mismatch measurement in ETF partner countries // ETF. 2022. URL: https://www.etf.europa.eu/en/publications-and-resources/publications/skills-mismatch-measurement-etf-partner-countries-0
Колот А., Герасименко О., Шевченко А. Нові виклики для теорії та практики людського капіталу в умовах становлення «Індустрії 4.0»: компетентнісний аспект. Економіка та суспільство. 2023. № 53. DOI: 10.32782/2524-0072/2023-53-8
Загальна сума прямих збитків // КШЕ. 2024. URL: https://kse.ua/ua/about-the-school/news/zagalna-suma-zbitkiv-zavdana-infrastrukturi-ukrayini-zrosla-do-mayzhe-155-mlrd-otsinka-kse-institute-stanom-na-sichen-2024-roku/
Building the vital skills for the future of work in operations // McKensey Company. 2020. URL: https://www.mckinsey.com/capabilities/operations/our-insights/building-the-vital-skills-for-the-future-of-work-in-operations