УКР
ENG
Пошук


Розвиток персоналу інноваційних підприємств в умовах диджиталізації
Мажник Л. О., Литовченко І. В., Шевченко С. О.

Mazhnyk, Lidiia O., Lytovchenko, Iryna V., and Shevchenko, Stanislav О. (2023) “Development of Staff of Innovative Enterprises in the Context of Digitalization.” The Problems of Economy 4:136–142.
https://doi.org/10.32983/2222-0712-2023-4-136-142

Розділ: Економіка та управління підприємствами

Стаття написана англійською мовою
Завантажень/переглядів: 1

Завантажити статтю у форматі pdf -

УДК 331.108.4

Анотація:
Метою статті є дослідження аспектів розвитку персоналу інноваційних підприємств в умовах диджиталізації. Аналіз та узагальнення, разом із систематизацією сучасних трендів та наукових праць, що відбуваються у цифровій економіці, дозволив розглянути світові особливості диджиталізації цифрової економіки і специфіку вітчизняних тенденцій в умовах гібридної війни та виявити важливі складові компоненти системи розвитку персоналу, що можуть мати суттєвий вплив на розвиток персоналу інноваційних підприємств. У результаті дослідження було виділено нові напрями розвитку персоналу інноваційних підприємств, які може на практиці використовувати проактивний робітник інноваційного підприємства, а також працівники системи управління персоналом підприємств, науковці й інші зацікавлені особи. Визначено вектори щодо розвитку персоналу інноваційних підприємств в умовах розширення можливостей штучного інтелекту і поширення технологій., а також відповідно до концепцій світу. Обґрунтовано, що розвиток персоналу інноваційного підприємства дозволить активніше поширювати технології, сприятиме їх удосконаленню в процесі використання, а також надасть переваги підприємствам, що першими будуть їх застосовувати на практиці на новому конкурентному полі товарів і послуг. Подальше удосконалення та поглиблення знань щодо розвитку персоналу інноваційних підприємств може сприяти формуванню та удосконаленню його конкурентних переваг, а також призвести до створення нової категоріальної норми ознак персоналу підприємств та організацій у цифровій економіці. Напрямками подальших досліджень з означеної проблематики є кількісний аналіз компонентів та індексів цифрового розвитку за категоріями: знання, технології та готовність до майбутнього, а також виокремлення вагомих факторів впливу на якісні показники результатів діяльності персоналу інноваційних підприємств України на підставі побудови моделі взаємозв’язку ключових компонентів системи розвитку персоналу інноваційного підприємства та результатів його діяльності.

Ключові слова: інноваційні підприємства, диджиталізація, розвиток персоналу, рескілінг та апскілінг, цифрова економіка, концепції світу (SPOD, VUCA, BANI).

Рис.: 2. Табл.: 1. Бібл.: 20.

Мажник Лідія Олександрівна – кандидат економічних наук, доцент, кафедра менеджменту, логістики та інновацій, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: lidia.mazhnik@gmail.com
Литовченко Ірина Володимирівна – кандидат економічних наук, доцент, професор, кафедра менеджменту, логістики та інновацій, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: iryna.lytovchenko@hneu.net
Шевченко Станіслав Олександрович – аспірант, кафедра менеджменту, логістики та інновацій, Харківський національний економічний університет імені Семена Кузнеця (пр. Науки, 9а, Харків, 61166, Україна)
Email: StasShev87@gmail.com

Список використаних у статті джерел

Bruno G., Duquet E. Innovation: mesunes, redements et concurrence. Econ et statist. 1994. No. 275 (1). Р. 121–134. DOI: 10.3406/estat.1994.5894
Ushenko N., Metelytsia V., Lytovchenko I., Yermolaieva M., Sharmanska V., Klopov I. Development of digital infrastructure and blockchain in Ukraine. Naukovyi Visnyk Natsionalnoho Hirnychoho Universytetu. 2023. No. 6. Р. 162–168. DOI: 10.33271/nvngu/2023-6/162
Айзексон В. Інноватори: як група хакерів, геніїв та ґіків здійснила цифрову революцію. Київ : Наш формат, 2017. 488 с.
Білозор Л. В. Методологічні підходи щодо формування інноваційної продукції. Економіка АПК. 2012. № 9. С. 88–93.
Дашко І. Нові технології роботи з персоналом в епоху цифрової економіки. Підприємництво та інновації. 2021. № 21. С. 35–42. DOI: 10.37320/2415-3583/21.6
Краус Н. М. Інноваційна економіка в глобалізованому світі: інституціональний базис формування та траєкторія розвитку : монографія. Київ : Аграр Медіа Груп, 2019. 492 с.
Макаренко С. Особливості інноваційного розвитку промислових підприємств в умовах діджиталізації. Таврійський науковий вісник. Серія : Економіка. 2020. № 3. С. 86–94. DOI: 10.32851/2708-0366/2020.3.11
Мельник М. Ми потрапили у дуже жорсткі умови»: що таке апскілінг та чому приходить його час в IT. Кар'єра. 2023. URL: https://highload.today/uk/blogs/mi-potrapili-u-duzhe-zhorstki-umovi-shho-take-apskiling-ta-chomu-prihodit-jogo-chas-v-it/
Мельник М. Тендітна та неспокійна епоха: як технології змінюють світ і як бути до цього готовим. Думка. 2022. URL: https://highload.today/uk/blogs/tenditna-ta-nespokijna-epoha-yak-tehnologiyi-zminyuyut-svit-i-yak-buti-do-tsogo-gotovim/
Мігус І., Коваль Я. Інноваційний розвиток підприємств в умовах діджиталізації економіки. Вчені записки Університету «КРОК». 2021. № 2 (62). С. 159–165. DOI: 10.31732/2663-2209-2021-62-159-165
Проект Плану відновлення України. Матеріали робочої групи «Діджиталізація». Липень 2022. URL: https://www.kmu.gov.ua/storage/app/sites/1/recoveryrada/ua/digitization.pdf
Раєвнєва О. В., Аксьонова І. В., Бровко О. І. Порівняльний рейтинговий аналіз стану та тенденцій діджиталізації українського суспільства та економіки. Проблеми економіки. 2021. № 4 (50). С. 56–66. DOI: 10.32983/2222-0712-2021-4-56-66
Решетова Г. І., Решетов С. О. Досвід запровадження цифрової трансформації в економіки європейських країн. Наукові перспективи. 2023. № 4(34). С. 305–319. DOI: 10.52058/2708-7530-2023-4(34)-305-319
Руденко М., Лакутін Д. Інноваційні підходи до управління персоналом в умовах діджиталізації підприємств. Вісник Хмельницького національного університету. 2022. № 6. Т. 1. С. 152–159. DOI: 10.31891/2307-5740-2022-312-6(1)-21
Скрипник С., Шпатакова О. Штучний інтелект як рушій розвитку цифрової економіки. Цифрова економіка та економічна безпека. 2023. № 9 (09). С. 10–13. DOI: 10.32782/dees.9-2
Стегостенко І. Нові виклики: прощай, світ VUCA, ласкаво просимо у світ BANI. 2022. URL: https://mind.ua/openmind/20235173-novi-vikliki-proshchaj-svit-vuca-laskavo-prosimo-u-svit-bani
Топ-5 HR-тенденцій та пріоритетів на 2024 рік. URL: https://www.gartner.com/en/human-resources/trends/top-priorities-for-hr-leaders
Україна 2030 – країна з розвинутою цифровою економікою. «Цифрова адженда України», оцінки Ukrainian Institute for the Future. URL: https://strategy.uifuture.org/kraina-z-rozvinutoyu-cifrovoyu-ekonomikoyu.html#6-2-3
Цифрова грамотність населення України. URL: https://osvita.diia.gov.ua/uploads/0/2625-doslidzenna_2021_ukr.pdf
Шість ключових тенденцій HR-сфери, на які варто звернути увагу в 2023 році. URL: https://peopleforce.io/uk/blog/shist-klychovyh-tendenchiy-hr-sphery

  The Promblems of Economy, 2009-2024 Матеріали на сайті розміщені на умовах ліцензії Creative Commons Attribution 4.0 International CC-BY-SA. Написати вебмастеру