Екосистема людських ресурсів організацій як концептологія та прикладна платформа людиноцентризму
Колот А. М., Герасименко О. О., Шевченко А. С., Бабій Ю. М.

Колот А. М., Герасименко О. О., Шевченко А. С., Бабій Ю. М. Екосистема людських ресурсів організацій як концептологія та прикладна платформа людиноцентризму. Проблеми економіки. 2023. №3. C. 282–294.
https://doi.org/10.32983/2222-0712-2023-3-282-294

Розділ: Соціальна економіка, політика та демографія

УДК 331.5:316.35

Анотація:
У статті наведено аргументацію сутності, складу та структури екосистеми людських ресурсів організацій в контурі людиноцентризму. Розкрито чинники парадигмальних змін в управлінні людськими ресурсами організацій у третьому десятилітті ХХІ століття. Наведено фактологічні дані асиметрій і протиріч у нинішньому стані соціально-трудової сфери в глобальному вимірі, які стають загрозою національній безпеці. Виокремлено основні драйвери глобальної економіки як свідчення недосяжності стандартів соціальної якості. Обґрунтовано актуальність екосистеми людських ресурсів організацій як основного осередку економічної діяльності. Розкрито розуміння теоретичного конструкту та викладено фундаментальні засади концептології екосистеми людських ресурсів в контексті людиноцентризму. В рамках генези висвітлено компоненти та змістові характеристики поняття «екосистема». Проведено порівняльну паралель між екосистемою людських ресурсів організацій та традиційним управлінням персоналом. Визначено інновації у соціально-трудових відносинах, у соціально-трудовій взаємодії економічних агентів в екосистемі. Розкрито ментальну модель екосистеми людських ресурсів як однієї із локальних складових соціально-економічної системи та «продукту» економічної конвергенції. Підкреслюється актуалізація нових, нестандартних, гібридних форм взаємовідносин та взаємодій між соціально-економічними агентами. Зроблено акцент на постіндустріальному типі соціально-трудової конвергенції. Запропоновано комплексну карту, що наочно відображує авторське бачення структури та компонентного насичення екосистеми людських ресурсів організацій. Обґрунтовано первинність та домінантність соціальної політики в людиноорієнтованому суспільстві. Наголошується на комплексному вимірі моделі людиноцентризму та виокремлено складові цієї моделі. Наведено авторські оцінки щодо майбутнього людини в епоху цифровізації на тлі песимістичних прогнозів гуру сучасної економічної думки. Висловлюється переконання щодо необхідності утвердження нового світогляду та людиноорієнтованого мислення задля виваженої й агностичної перспективи сталого соціально-економічного, у т. ч. соціально-трудового розвитку.

Ключові слова: екосистема людських ресурсів, цифрова економіка, Четверта промислова революція, соціально-трудова конвергенція, організація трудової діяльності, форми зайнятості, людиноцентризм, економічна культура.

Рис.: 1. Бібл.: 41.

Колот Анатолій Михайлович – доктор економічних наук, професор, проректор, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана (просп. Берестейський, 54/1, Київ, 03057, Україна)
Email: kolot@kneu.edu.ua
Герасименко Оксана Олександрівна – кандидат економічних наук, доцент, доцент, кафедра менеджменту інноваційної та інвестиційної діяльності, Київський національний університет імені Тараса Шевченка (вул. Володимирська, 60, Київ, 01033, Україна)
Email: herasymenkomiid@knu.ua
Шевченко Анна Сергіївна – аспірант, кафедра соціоекономіки та управління персоналом, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана (просп. Берестейський, 54/1, Київ, 03057, Україна)
Email: shevchenko.anna@kneu.ua
Бабій Юлія Михайлівна – аспірант, кафедра соціоекономіки та управління персоналом, Київський національний економічний університет імені Вадима Гетьмана (просп. Берестейський, 54/1, Київ, 03057, Україна)
Email: yulia.babii@kneu.ua

Список використаних у статті джерел

Колот А. М. Діалектика економічного і соціального розвитку як предмет наукових досліджень. Україна: аспекти праці. 2011. № 5. С. 3–8.
Колот А. М., Герасименко О. О. Соціально-трудовий розвиток у ХХІ столітті: до природи глобальних змін, нових можливостей, обмежень і викликів. Демографія та соціальна економіка. 2019. №1 (35). С. 97?125. DOI: 10.15407/dse2019.01.097
Працювати заради кращого майбутнього. Глобальна комісія з питань майбутнього сфери праці // Міжнародна організація праці. Женева. МБП, 2019. 91 с.
Колот А. М., Герасименко О. О. До філософії моральної економіки: концептологія людиноцентричності. І частина. Демографія та соціальна економіка. 2022. № 3 (49). DOI: https://doi.org/10.15407/dse2022.03.065
Колот А. М., Герасименко О. О. Праця ХХІ: філософія змін, виклики, вектори розвитку. Київ : КНЕУ, 2021. 488 с.
Грінченко Ю. Концепція екосистеми авіаційної галузі. Вісник Тернопільського національного економічного університету. 2020. Вип. 1. С. 46–57. DOI: 10.35774/visnyk2020.01.046
Довгань Ж. М. Розвиток банківських екосистем: ризики і перспективи. Інноваційна економіка. 2019. № 5?6. С. 158?164. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/inek_2019_5-6_23
Крупка М. І., Демчишак Н. Б., Щуревич О. І. Розвиток фінтех-екосистеми в Україні: співпраця між стейкхолдерами в умовах цифрового суспільства. Наукові записки Національного університету «Острозька академія». Серія : Економіка. 2023. № 28. С. 86?95. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/Nznuoa_2023_28_13
Слюсаренко Н., Кохановська О. Цифрові екосистеми в освіті. Вісник Національного університету «Чернігівський колегіум» імені Т. Г. Шевченка. Серія : Педагогічні науки. 2021. Вип. 14?15. С. 37?43. DOI: 10.5281/zenodo.5938748
Солдак М. О. Промислові екосистеми і цифровізація в контексті сталого розвитку. Економіка промисловості. 2020. № 4. С. 38?66. DOI: 10.15407/econindustry2020.04.038
Шірінян Е., Шірінян А. Банківська екосистема: новий понятійний апарат банківської науки. Облік і фінанси. 2022. № 2. С. 82?90. DOI: 10.33146/2307-9878-2022-2(96)-82-90
Рогоза М. Є. Формування інституційного середовища сталого розвитку старопромислових районів: проєктний підхід стратегування інноваційної екосистеми. Економічний вісник Донбасу. 2022. № 2. С. 86?95. DOI: 10.12958/1817-3772-2022-2(68)-86-95
Литвиненко О. Л. Аналіз інноваційної екосистеми України: регіональний розріз. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія : Економічні науки. 2022. № 8. С. 27?37. DOI: 10.25313/2520?2294?2022?8?8217
Смачило В. В., Димченко О. В., Рудаченко О. О., Черних М. І. Стан та тенденції розвитку стартап-екосистем міст України. Міжнародний науковий журнал «Інтернаука». Серія : Економічні науки. 2023. № 4 (1). С. 102?106. DOI: 10.25313/2520?2294?2023?4?8761
Хаустов М. М., Данько А. Т., Бондаренко Д. В., Юрченко О. К. Дослідження екосистем стартапів країн світу для забезпечення їх економічного зростання. Бізнес Інформ. 2022. № 8. С. 47?59. DOI: 10.32983/2222-4459-2022-8-47-59
Каленюк І. С., Унінець І. М. Екосистема смарт-економіки в глобальному середовищі. Стратегія економічного розвитку України. 2021. Вип. 49. С. 5?20. DOI: 10.33111/sedu.2021.49.005.020
Унінець І. М. Smart-технології у глобальній екосистемі. Науковий вісник Ужгородського національного університету. Серія : Міжнародні економічні відносини та світове господарство. 2020. Вип. 33 (2). С. 89?93. DOI: 10.32782/2413-9971/2020-33-36
Бажал Ю. М. Інноваційна екосистема як чинник забезпечення прогресивних структурних змін в економіці. Наукові записки НаУКМА. Економічні науки. 2022. Т. 7, вип. 1. С. 3?9. DOI: 10.18523/2519-4739.2022.7.1.3-9
Бистряков І. К., Клиновий Д. В. Платформна економіка просторових бізнес-екосистем як інноваційний тренд сталого розвитку. Наука та наукознавство. 2019. № 3. С. 3?25. URL: http://dspace.nbuv.gov.ua/handle/123456789/168601
Підоричева І. Ю. Інноваційні екосистеми України: концептуальні засади розвитку в умовах глокалізації та євроінтеграції. Економіка промисловості. 2021. № 2. С. 5?44. DOI: 10.15407/econindustry2021.02.005
Бурбело О. А., Ахромкін Є. М., Заблодська Д. В. Стартапи в бізнес-екосистемі: теоретичний та практичний аспекти. Часопис економічних реформ. 2022. № 1. С. 6?13. DOI: 10.32620/cher.2022.1.01
Колот А. М. Проблеми розбудови національної моделі соціально-трудових відносин. Україна: аспекти праці. 2002. № 5. С. 23–28.
Gorski A. T., Gligorea I., Gorski H., Oancea R. Workforce and Workplace Ecosystem – Challenges and Opportunities in the Age of Digital Transformation and 4IR (June 2022). DOI: 10.2478/kbo-2022-0028
Barclay B. Creating a workplace ecosystem: anticipating and managing unprecedented change (2018). URL: https://workandplace.com/creating-a-workplace-ecosystem-anticipating-and-managing-unprecedented-change/
Altman E. J., Schwartz J., Kiron D., Jones R., Kearns-Manolatos D. Workforce Ecosystems. A New Strategic Approach to the Future of Work (April 2021). URL: https://www2.deloitte.com/content/dam/Deloitte/de/Documents/human-capital/Workforce-Ecosystems-Study2021.pdf
Altman E. J., Kiron D., Schwartz J., Jones R. The Future of Work Is Through Workforce Ecosystems (January 14, 2021). URL: https://sloanreview.mit.edu/article/the-future-of-work-is-through-workforce-ecosystems/
Altman E. J., Kiron D., Jones R., Cantrell S., Hatfield S., Ryder A. Intentionally Orchestrating Workforce Ecosystems (February 07, 2023). URL: https://sloanreview.mit.edu/article/intentionally-orchestrating-workforce-ecosystems/
Altman E. J., Kiron D., Jones R., Cantrell S., Hatfield S. Managing External Contributors in Workforce Ecosystems (March 13, 2023). URL: https://sloanreview.mit.edu/article/managing-external-contributors-in-workforce-ecosystems/
Altman E. J., Kiron D., Jones R., Schwartz J. Orchestrating Workforce Ecosystems (May 17, 2022). URL: https://sloanreview.mit.edu/projects/orchestrating-workforce-ecosystems/
McLaurin J. P. Why the New Workplace Ecosystem Is Key to the Future of Work (February 24, 2022). URL: https://www.gensler.com/blog/what-does-the-new-workplace-ecosystem-look-like
Subramony M., Solnet D., Groth M., Yagil D., Hartley N., Kim P. B., Golubovskaya M. Service work in 2050: toward a work ecosystems perspective. Journal of Service Management (November 8, 2018). URL: https://www.emerald.com/insight/content/doi/10.1108/JOSM-05-2018-0131/full/html
Stogdon M. Managing workforce ecosystems in the future of work (January 20, 2023). URL: https://www.unleash.ai/unleashamerica/future-of-work/managing-workforce-ecosystems/
Тенденції у сфері управління персоналом-2018. Міжнародне дослідження Deloitte. URL: https://www2.deloitte.com/ua/uk/pages/human-capital/articles/human-capital-trends-2018.html
Altman E. J., Kiron D., Jones R., Schwartz J. 5 Characteristics of Workforce Ecosystem Leaders (November 14, 2022). URL: https://deloitte.wsj.com/articles/5-characteristics-of-workforce-ecosystem-leaders-01668455669
Altman E. J., Schwartz J., Kiron D., Jones R., Kearns-Manolatos D. Workforce Ecosystems. A New Strategic Approach to the Future of Work (April 13, 2021). URL: https://sloanreview.mit.edu/projects/workforce-ecosystems-a-new-strategic-approach-to-the-future-of-work/
Moore J. F. The Death of Competition: Leadership & Strategy in the Age of Business Ecosystems (англ.). New York : HarperBusiness, 1996.
Колот А. М., Герасименко О. О. Концепт гідної праці як теоретико-прикладна платформа розвитку соціально-трудової сфери. Проблеми економіки та політичної економії. 2017. № 2. С. 7–55.
Колот А. М., Герасименко О. О. Соціальна держава: генезис і перспективи розвитку. Соціально-трудові відносини: теорія та практика. 2017. № 1. С. 8–36. URL: http://nbuv.gov.ua/UJRN/stvttp201713
Sen A. Development as Cability Expansion // Human Development and the International Development Strategy for the 1990s.
Watson R. Digital vs Human: how we'll live, love, and think in the future. Scribe Publications, 2016.
Колот А. М., Герасименко О. О. До філософії моральної економіки: концептологія людиноцентричності. ІІ частина. Демографія та соціальна економіка. 2022. № 4 (50). DOI: 10.15407/dse2022.04.090