Методологічні аспекти інтенсифікації управління економічною поведінкою підприємств в умовах неоіндустріальної модернізації
Проценко В. М.

Проценко В. М. Методологічні аспекти інтенсифікації управління економічною поведінкою підприємств в умовах неоіндустріальної модернізації. Проблеми економіки. 2020. №1. C. 166–172.
https://doi.org/10.32983/2222-0712-2020-1-166-172

Розділ: Економіка та управління підприємствами

УДК 658.014

Анотація:
Метою статті є формування методологічних аспектів інтенсифікації управління економічною поведінкою в умовах неоіндустріальної модернізації. У роботі зазначено, що послідовність і успіх ринкових перетворень багато в чому визначається економічною поведінкою підприємств, їх адаптацією до нових вимог сучасної дійсності. Однією з головних причин нездатності українських промислових підприємств до виходу з кризи є неготовність їх до модернізації виробництва і збільшення випуску конкурентоспроможної продукції. Усунення цих причин вимагає від підприємств певної стратегії і тактики економічної поведінки. Інтенсифікація управління економічною поведінкою підприємств в умовах неоіндустріальної модернізації як феномен є предметом вивчення як економічної науки, так і соціології. Визначено, що проблема інтенсифікації управління економічною поведінкою підприємств в умовах неоіндустріальної модернізації методологічно може долатися в тому випадку, коли порушується питання стосовно абсолютистської і релятивістської його оцінки, констатуючи той факт, що раціональність як фундаментальна характеристика економічної поведінки є цивілізованою цінністю, що має одночасно методологічну та аксіологічну спрямованість. У статті виокремлено основні напрямки дослідження інтенсифікації управління економічною поведінкою підприємств в умовах неоіндустріальної модернізації та запропоновано методологію інтенсифікації управління економічною поведінкою в умовах неоіндустріальної модернізації.

Ключові слова: методологія, інтенсифікація, управління, економічна поведінка, неоіндустріальна модернізація.

Рис.: 2. Бібл.: 11.

Проценко Валентина Миколаївна – доктор економічних наук, доцент, проректор, Одеський національний медичний університет (Валіховський провулок, 2, Одеса, 65000, Україна)
Email: protsenko_dinz@ukr.net

Список використаних у статті джерел

Про інноваційну діяльність : Закон України від 04.07.2002 № 40-IV. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/40-15
Про наукову і науково-технічну діяльність : Закон України від 26.11.2015 № 848-VIII. URL: http://zakon2.rada.gov.ua/laws/show/848-19
Ареф’єва О. В., Васюткіна Н. В. Корпоративне управління: еволюція, становлення, розвиток : монографія. Київ : Ліра-К, 2013. 180 с.
Гугул О. Я. Теоретичні засади управління розвитком персоналу. Інноваційна економіка. 2013. № 6 (44). С. 194–198.
Дикань В. Л., Заєць Г. П. Управлінський менеджмент у концепції сталого розвитку організації. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2018. № 62. С. 9–19.
Дикань В. Л. Комплексний підхід до управління стійким розвитком підприємств машинобудування. Вісник економіки транспорту і промисловості. 2015. № 49. С. 11–18.
Економічна енциклопедія : у 3 т. Т. 2 / С. В. Мочерний (відп. ред.). Київ : Академія, 2002. 952 с.
Прохорова В. В. Організаційно-економічні зміни як основа активізації підприємницької діяльності промислових підприємств. Науковий вісник Херсонського державного університету. Серія : Економічні науки. 2015. Вип. 15. Ч. 3. С. 78–81.
Прохорова В. В., Проценко В. М., Чобіток В. І. Формування конкурентної стратегії підприємств на засадах інноваційно-спрямованого інвестування : монографія. Харків : УІПА, 2015. 291 с.
Прохорова В. В., Чобіток В. І. Управління потенціалом конкурентоспроможності підприємств на засадах контролінгу : монографія. Харків : УІПА, 2012. 278 с.
Вікіпедія – вільна енциклопедія. URL: https://uk.wikipedia.org/wiki